الاعلان ودوره في تعزيز الوعي ببرامج وزارة العمل والشؤون الاجتماعية
الملخص
ان الدور الاعلان وتقييمه تعتمد على عمليات متماسكة و منظومة متكاملة بين الاجهزة المؤسساتية وأيضا من الأجهزة التي تخدم القطاع الاعلاني والفني ، ان الاعلان الان يشغل حيزا كبيرا من حياتنا اليومية واصبح متطور مع وسائل الحداثة الرقمية والتكنولوجيا والاتصال وباقي الفنون الاخرى وليس محدودًا بالوسائل التقليدية بل تطور مع دخول تكنولوجيا الاعلان والاتصال والتقنيات الفنية حيث تنبثق أهمية الدراسة من تعدد متغيراتها المتمثلة في تقييم دور الاعلان فضلا عن الدور الذي تلعبه وزارة العمل والشؤون الاجتماعية العراقية في تعزيز ثقة المواطن بخدمات الوزارة من خلال الاعلانات المرئية، حيث تهدف هذه الدراسة الى فعالية الاداء الاعلاني لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية وتحديد انواع الدعاية الاعلانية بالإضافة الى تحديد اهم القضايا التيتثيرها وسائل الاعلان، ولقد استخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي باختيار عينة قصدية وقسم الباحثة بحثه الى عدت فصول جاء الفصل الاول الاطار المنهجي للبحث بتحديد مشكلة البحث بالتسأول الاتية((ما دور الاعلان في أداء قسم الإعلام في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية العراقية من حيث تعزيز الوعي في البرامج؟)) وهدف البحث 1. يهدف البحث الى الكشف عن ماهية الاعلان المرئي وتقييم الأداء الإعلامي لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية ثم قسمت الباحثة الفصل الثاني الاطار النظري مبحثين الاول بعنوان:مفهوم الاداء الاعلاني والثاني بعنوان التدريب والاعلان وشمل الفصل الثالث اجراءات البحث وتحليل العينة,والفصل الرابع النتائج والاستنتاجات ونذكر بعض النتائج1-ان الاعلان في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية العراقية , يتمظهر من خلال تركيب عناصر البناء الصوري والسردي الحواري ومنها عناصر التي تنهض بها كل عناصر اللغة السينمائية ، لذا فالشكل الحواري والسرد واللغة الصورية في الاعلام، لا يمكن فض الترابط بينها. في نهاية البحث تطرقة الباحثة الى المصادر والمراجع التي اعتمدها في بحثه.
